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本月初单位以关店无法安置为由解雇我，原来3个店，现在只有1个。但现在查出刚刚怀孕，公司以没有岗位为理由要求我自己写待岗申请，请问这样合理吗？待岗申请该写吗？申请没有约定任何工资，待岗期限之类的文字。
王臣律师 河北-唐山 河北弘丹律师事务所
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林坤强，曾在司法行政部门长期从事土地、山林、水利权属纠纷调处
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法学学士，受聘政府及多家企业法律顾问，有丰富法律知识及经验。
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从事法律事务工作超十年，专业团队办理刑事辩护、建设工程类、欠
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