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我父亲在合约期还没到的情况下被用人单位解聘，当地劳动仲裁没有立案让私下解决，用人单位决定赔偿金违约金，但却是以现金支付，并要求本人领取，可是我父亲目前正在外地住院，有可能要长期在外地治疗。我拿着我父亲的委托书和证明前去用人单位办理，却被告知一定要本人来，不管开具什么证明都没有用。我想问一下，这是用人单位刁难人，还是符合法律程序？
余利波律师 广西-来宾 广西华尚律师事务所
黄素霞律师，新疆大学法律系毕业，已执业6年之多，办理了大量的
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本人从事法律行业多年，在刑事辩护、债权债务、婚姻家庭等领域经
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