首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 黑龙江劳动工伤法律咨询 > 七台河劳动工伤法律咨询
您好。本人在4S店从事售后服务工作2018年7中旬入职 平均工资在5000左右,2018年3月5号公司通知我,予以开除 本人无过错,未给公司造成损失 询问开除原因 没有回答 后改为不可参与生产 每月底薪1000元 在职期间没有给交社保 和其他任何保险 本人有2018年8月考勤。与2019年2月考勤
以上事情是因为本人妻子在本店作为监管员没有给与工作制度以外的方便 实行的报复
这种情况是否可以申请劳动仲裁。如可以申请需要什么资料?
请房律师给点建议 谢谢?
李建忠律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江拓行律师事务所
李颖律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江龙广律师事务所
毕业于南京财经大学经济法系,执业于广东卓建(马鞍山)律师事务
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服务常年顾问单位包括行政机关、国有、上市企业等;合同、股权、
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本人2019年开始执业,有多年民商事案件和刑事案件办理经验。
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唯一值得我们这样做的理由就是希望这个世界公平一点。法律是道德
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