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首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 黑龙江劳动工伤法律咨询 > 七台河劳动工伤法律咨询
您好。本人在4S店从事售后服务工作2018年7中旬入职 平均工资在5000左右，2018年3月5号公司通知我，予以开除 本人无过错，未给公司造成损失 询问开除原因 没有回答 后改为不可参与生产 每月底薪1000元 在职期间没有给交社保 和其他任何保险 本人有2018年8月考勤。与2019年2月考勤
以上事情是因为本人妻子在本店作为监管员没有给与工作制度以外的方便 实行的报复
这种情况是否可以申请劳动仲裁。如可以申请需要什么资料？
请房律师给点建议 谢谢?
李建忠律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江拓行律师事务所
1个月前
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
执业超过14年，擅长房产纠纷、债权债务催收处置、劳动用工，建
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上海陆宇律师事务所主任律师。执业以来主攻婚姻法、合同法、房屋
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擅长刑事辩护、刑事风险防范与企业合规，法律功底深厚，十余年办
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周律师有优秀的教育和履历背景，以中英文为工作语言。周律师常年
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