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您好，我现在是停薪留职状态，停薪留职合同是一年一签，劳动合同已签长期，以前社保问题单位只需个人承单个人交的部分，现在单位让停薪留职的员工把厂里那部分也一起全交给厂里，以前交的社保等保险在2011年后就一直未给员工交上，单位还是正常扣员工的社保，以及停薪留职后还继续向厂里交钱，现在让交说是去年个人承单的3200元左右和预交今天把厂里自己那部分12000多元，合计15500元多，如果不交不给签停薪留职合同，如果回单位上班又不给安排岗位，人事部让自已找领导安排，即使回去上班还压工资。如果不续签合同算个人离职么，失业险生效么，如果停职，厂里欠个人的社保一直未交还说沒有钱补交，说现在还有到年龄退休的员工因没钱补交一直退不了休，这个企业曾经是破产后又从组的，听说是股份制，一半国家局里的，一半厂里个人的，这种情况如果厂里再次破产员工有哪方面应享的补助待遇，我如不续签离职有失业险赔尝么，我该怎么办呢
刘兴亮律师 吉林-长春 长春市九台区九台街道办事处法律服务所
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王晓闻律师，河南邦凌律师事务所专职律师，在郑州从业几年以来，
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