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2018年7月份入职签订试用期合同，3个月试用期满后依然按照试用期的工资发放到现在，且一直没有给我们买社保，也不与我们签订转正合同（招聘时讲的试用期工资5000，正式工资6000）。现在公司要解除合同关系，可以索赔哪些经济补偿
杨振伟律师 重庆-江北区 重庆龙都律师事务所
罗广律师，湖南义剑所主任，省律协建房委副主任，市律协行业党委
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本人执业时间长达13年，主要擅长刑事，合同纠纷及企业顾问，经
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湖南江之浩律师事务所专职律师，法律服务热线182305976
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1992年考取律师资格，1995年执业，至今二十七年，担任过
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