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2018年7月份入职签订试用期合同，3个月试用期满后依然按照试用期的工资发放到现在，且一直没有给我们买社保，也不与我们签订转正合同（招聘时讲的试用期工资5000，正式工资6000）。现在公司要解除合同关系，可以索赔哪些经济补偿
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
修军律师 北京国领律师事务所 重大疑难案件部主任 中国政法大
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李晓波律师擅长：婚姻家庭，合同纠纷，经济纠纷等各类民商事案件
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本人擅长民商、公司法律事务、刑事辩护，办理过多起涉港、涉外案
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