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单位通知我待岗,我不愿意接受待岗,在通知的条款里要求我每周三在单位指定的地点,时间进行打卡签到,否则不发待岗工资,超过5次不打卡,将被单位解除劳动合同,我在单位工作了20年,不愿意待岗,对签到打卡事情有所顾虑,如果打卡就默认了待岗,如果不打卡,有可能违反了单位制度,所以想请律师帮助指导
李月峰律师 北京-东城区 北京市君永律师事务所
韩钰律师,现为辽宁晓云律师事务所副主任、合伙人,2012年执
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本人于于2001年参加工作,在法院民事审判庭工作十余年,20
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赵峻,北京市炜衡(沈阳)律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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