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单位通知我待岗，我不愿意接受待岗，在通知的条款里要求我每周三在单位指定的地点，时间进行打卡签到，否则不发待岗工资，超过5次不打卡，将被单位解除劳动合同，我在单位工作了20年，不愿意待岗，对签到打卡事情有所顾虑，如果打卡就默认了待岗，如果不打卡，有可能违反了单位制度，所以想请律师帮助指导
李月峰律师 北京-东城区 北京市君永律师事务所
顾竞择律师自从事法律工作以来，办理了大量多个领域的诉讼和仲裁
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