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我是单位医院上班的护士，在放产假，单位说我23周岁之前，产假只有4个月，后来4个月到期了，我宝宝没有人带，我就想辞去工作，向单位提出辞职，单位一直挽留让我再三考虑，结果是过了2个多月的时间，我考虑好了，想去上班了，结果单位说我无组织无纪律，没有请示报告没有请假，无缘无故旷工，说如果我要上班的话要把4个月产假的工资反还，那2个月的医保社保自己交，之前签的合同时间改为现在，我是去年签的合同，合同为劳务派遣，我想问下，他们医院合理吗？
刘长海律师 上海-浦东新区 北京市君泽君（上海）律师事务所
胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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