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我是单位医院上班的护士，在放产假，单位说我23周岁之前，产假只有4个月，后来4个月到期了，我宝宝没有人带，我就想辞去工作，向单位提出辞职，单位一直挽留让我再三考虑，结果是过了2个多月的时间，我考虑好了，想去上班了，结果单位说我无组织无纪律，没有请示报告没有请假，无缘无故旷工，说如果我要上班的话要把4个月产假的工资反还，那2个月的医保社保自己交，之前签的合同时间改为现在，我是去年签的合同，合同为劳务派遣，我想问下，他们医院合理吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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律师，专利代理师，高级企业法律风险管理咨询师，获会计从业资格
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金道浪律师，武大法律硕士，执业十余年，专业刑事辩护律师，金语
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