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我在单位连续工作了10年，17年底评上高级职称，18年6月份合同到期，18年9月份单位让签订两年的服务协议，不签的话，不给高职称待遇。签了的话，若违约，每年违约金3万，并退回劳动保险之类的。合同到期后，单位一直没有通知让签订劳动合同，目前只有服务协议。单位按照高级职称待遇给了相应的工资，也交了各种保险。我想提前离开单位，会不会有违约风险？现在协议才执行了三个月。
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