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你好，我在公司已经第五个年头了，由于公司最近一直在变相裁人，而在我们部门让我们签署其团队行为受这等之类的东西，并且强制要求签署，并且要写明自己自愿签署等文字，但在文字中都是在公司有利的条件下，比如人家投诉我，只有我拿出证据证明清白才能被理解，哪怕是人家乱投诉我没有证据就是事实存在的！所以在此实际中公司是否有违劳动法规。麻烦看到请回复我一下，如果违反了，是可以归纳为哪一条，谢谢！
韦淞律师 浙江-湖州 浙江浙杭长兴律师事务所
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