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我自2017年8月14日入职至2018年8月31日，一直未签订劳动合同，向劳动仲裁委员会申诉赔付双倍工资，却告知已经超过一年的双倍工资赔付时限，这样合理么？
贺士欢（法律工作者）律师 青海-西宁 西宁市城北区惠民法律服务所
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任晓静，工作于河南盈亨律师事务所，从事法律工作10年，擅长领
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