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入职未签劳动合同，上班两个多月近三个月，辞工未到期被要求不上班了，工资未发只是开了个证明，过二十天领工资，请问领了工资还可以要求补偿双倍工资吗？谢谢
邹运之律师 湖南-长沙 北京盈科(长沙)律师事务所
从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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进入律师行业以来，一直遵从尽最大能力维护当事人合法权益，办理
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