用人单位没有签合同，口头通知解聘，工资拖欠不发，可-忠县劳动工伤法律咨询-法妞问答

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重庆-忠县劳动工伤1个月前

用人单位没有签合同，口头通知解聘，工资拖欠不发，可申请劳动仲裁吗？

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邓明珠律师 重庆-涪陵区　重庆鼎圣（涪陵）律师事务所

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