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我2018年11月进公司签合同，只后才得知年假要从2019.1.1-2019.12.31有1年假。当第二月发工资我问负责人才知道第一个月上班前三天是试岗，不算工资，1问题是年假？2工资这样合理吗
王军芳律师 海南-海口 北京盈科海口律师事务所
本律师为当事人提供民事及刑事各类诉讼业务以及为顾问公司提供法
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北京盈科（海口）律师事务所 高级合伙人律师、涉外法律事务部执
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全日制法学硕士研究生学历，司法机关体制内沉淀多年，擅长房地产
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