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我2018年11月进公司签合同，只后才得知年假要从2019.1.1-2019.12.31有1年假。当第二月发工资我问负责人才知道第一个月上班前三天是试岗，不算工资，1问题是年假？2工资这样合理吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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本律师多年从事刑事辩护，民商事案件代理。代理多起成功典型案例
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王湘涛律师，医学本科、法学研究生学历，主任医师职称。1995
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