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本人是一名幼儿园老师，从八月十号至今一直在幼儿园正常上班，但未签订劳动合同，前天下午下班前突然晕倒，（这是第二次在幼儿园晕倒，第一次是夏天团建时中暑了），然后同事送我去医院检查，检查结果一切正常，（晕倒原因可能是最近在幼儿园利用午休时间排练节目，没有休息好），结果园长昨天就给我说让我从现在开始休息，而且是必须休息，说会给我这个月满额工资。让我周一就去幼儿园拿东西，尽早搬离宿舍。从头到尾园长没有直接说明是辞退我，但是她的意思就是让我离职。我想问一下，这种情况幼儿园应不应该给我补偿？有没有违反劳动法？
徐毅律师 陕西-西安 西安市雁塔区法律援助中心
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作，积累了较为深厚的合同审查
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方春，法学专业本科学历，自2004年大学毕业开始从事法律工作
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