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在一家电子厂上班，要压20天工资，因为旷了两次工，今天感冒发烧没去，然后他说要证明，如果没证明明天就不用来上班了，如果是这样，会有工资吗，合同上写的超过两次才算旷离，并且开除没有工资
张中平律师 重庆-合川区 重庆百君（合川）律师事务所
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西南政法大学法学学士、江西省律师协会第八届公司法专业委员会秘
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法学学士，从业以来办理过各种类型的案件，认真负责，维护当事人
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喻沙沙律师，具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验，从事律师
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