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我于12年进入公司，至今已有5年，前期签了一个3年的劳动合同，还有2个月到期，公司最近制度改革，将我调职其他岗位，并绩效考核，请问如果我不同意，离职后会否有5个月的劳动赔偿金？
王磊杰律师 上海-杨浦区 上海市中浩律师事务所
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