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事情是这样的，我请假十天回家，公司只准五天，然后我阑尾炎复发，在家输液治疗，诊断证明我也通过微信发给班长给主任看了，治疗期间主任非让我回来上班，医生让我再输液两天，之后我就赶回来上班，来了之后主任也让我去上班，第三天公司就贴出我旷工七天解除劳动合同并按急辞处理的通告，让我办理手续，当然按急辞处理是要扣除半个月工资的。
请问我该怎么处理这件事情？
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张振宇律师 浙江-嘉兴 浙江力协律师事务所
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