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请问下一个集团公司,准备分成几个子公司,要求所有集团公司的员工,签订子公司的劳动合同,同时解除以前的劳动合同,待遇不变。因为12月份才开始分成子公司的,请问发年终福利,公司给子公司员工发年终奖。而不发给原本没签订合同的集团公司发年终奖。可以起诉公司吗?
余伟军律师 浙江-杭州 浙江卓特律师事务所
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郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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