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公司因业务需要，加工企业委托我单位代发个别员工工资并有委托协议书，双方未签订劳动合同，发生劳动人事争议时，我是否要承担未签约劳动合同违约等责任,我公司可能会有什么麻烦吗?与劳动法有什么抵触吗?？
冯云律师 云南-玉溪 云南云之策律师事务所
陈中君律师，系浙江人民联合律师事务所合伙人。主要办理合同、债
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从事保险公司法务十余年，尤其擅长处理交通事故、保险理赔纠纷，
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法学本科学历，中国政法大学研究生在读，执业至今经办数百起民商
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2010年开始执业，专职律师，温州市法律援助案件质量评估专家
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