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请问律师？我的行为算严重违反吗？确实我有-年两次旷工。每次我去了公司。是公司要我回去的算旷工。我也认罚。但是我的旷工没有给公司带来-分钱的影响。而且当时公司巴不得请假，因为人员很多。然而这两次旷工却被公司判为严重违反并开除﹕而且全年的总奖金扣掉＜年终奖＞。请问这种公司行为我够开除吗？谢谢了
郭磊律师 江西-南昌 上海市锦天城（南昌）律师事务所
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顾继宪律师拥有执业律师和企业高级合规师双重专业资格，专注于工
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本人从事律师专职工作，积累了丰富的实践经验，尤其擅长劳动争议
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