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请问律师？我的行为算严重违反吗？确实我有-年两次旷工。每次我去了公司。是公司要我回去的算旷工。我也认罚。但是我的旷工没有给公司带来-分钱的影响。而且当时公司巴不得请假，因为人员很多。然而这两次旷工却被公司判为严重违反并开除﹕而且全年的总奖金扣掉＜年终奖＞。请问这种公司行为我够开除吗？谢谢了
郭磊律师 江西-南昌 上海市锦天城（南昌）律师事务所
法学科班出身，会计师，在国企从事财务工作数十年。格言是良善律
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李政律师，毕业于中南财经政法大学，山东敬可成（日照）律师事务
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