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我于2010年7月日起在单位工作，没有签订劳动合同，一直到2012年2月1月才开始签订劳动合同，一年一签，采取续签的方式，现在单位通知我说我的劳动合同到2019年1月31日到期后不在签订了，要解除合同，我在单位连续工作（2010年7月1日至20191月31日）十个年头，但不满十年能要求和单位签订无固定期限合同吗？
邓永平律师 云南-曲靖 云南培生律师事务所
林利戈，内蒙古大川律师事务所执业律师，注册资产评估师。擅长：
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自2005年开始从事律师工作。在多年的执业中，担任法律顾问，
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