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我于2010年7月日起在单位工作，没有签订劳动合同，一直到2012年2月1月才开始签订劳动合同，一年一签，采取续签的方式，现在单位通知我说我的劳动合同到2019年1月31日到期后不在签订了，要解除合同，我在单位连续工作（2010年7月1日至20191月31日）十个年头，但不满十年能要求和单位签订无固定期限合同吗？
邓永平律师 云南-曲靖 云南培生律师事务所
自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护，均取得良好反
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符华展律师，法学学士，毕业于湖北警官学院，现为海南外经律师事
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陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务，在民商事争议
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