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我于2010年7月日起在单位工作，没有签订劳动合同，一直到2012年2月1月才开始签订劳动合同，一年一签，采取续签的方式，现在单位通知我说我的劳动合同到2019年1月31日到期后不在签订了，要解除合同，我在单位连续工作（2010年7月1日至20191月31日）十个年头，但不满十年能要求和单位签订无固定期限合同吗？
邓永平律师 云南-曲靖 云南培生律师事务所
本人2016年毕业从事律师行业，毕业于贵州民族大学法学专业。
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本人长期从事合同纠纷案件处理，与本所同事长期经办公司各项诉讼
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武汉理工大理学学士，贵州大学法律硕士，先后在央企、金融机构、
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