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我于2010年7月日起在单位工作,没有签订劳动合同,一直到2012年2月1月才开始签订劳动合同,一年一签,采取续签的方式,现在单位通知我说我的劳动合同到2019年1月31日到期后不在签订了,要解除合同,我在单位连续工作(2010年7月1日至20191月31日)十个年头,但不满十年能要求和单位签订无固定期限合同吗?
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