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我于2010年7月日起在单位工作，没有签订劳动合同，一直到2012年2月1月才开始签订劳动合同，一年一签，采取续签的方式，现在单位通知我说我的劳动合同到2019年1月31日到期后不在签订了，要解除合同，我在单位连续工作（2010年7月1日至20191月31日）十个年头，但不满十年能要求和单位签订无固定期限合同吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本律师承办的案件秉着认真负责的态度，将当事人的利益在法律允许
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合伙人律师，中山大学法律硕士，执业10年，代理数千案件。尤其
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从事法律行业多年，擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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