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我于2010年7月日起在单位工作，没有签订劳动合同，一直到2012年2月1月才开始签订劳动合同，一年一签，采取续签的方式，现在单位通知我说我的劳动合同到2019年1月31日到期后不在签订了，要解除合同，我在单位连续工作（2010年7月1日至20191月31日）十个年头，但不满十年能要求和单位签订无固定期限合同吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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