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还差几天过试用期，公司经营不下去了，告知解除劳动合同，这种怎么给赔偿的，因为怕耽误后面的找工作，解除合同已经签了，这种已经不能再要求赔偿了吗？合同里给多赔偿了一个月工资的80%，合理吗？上班期间工资一直超过合同时间发能告吗？
李夏德律师 云南-玉溪 云南兴诚律师事务所
王琛峰律师，深耕于民商刑行领域多年，取得一定成绩，用理智、激
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曾在企业担任法务，有着丰富的合同管理经验和非诉讼法律服务经验
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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