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我于2012年12月于公司签合同的，于2016年10月15日到期后有续签合同的，经查询我的养老保险才缴到13年12月，公积金才缴到14年8月，但我的工资每个月又扣了的，他们违反了劳动法38条，我要求公司为我打印13到现在的工资表，他们找各种借口不与查看打印，请问有那条法律法规可以查阅自己的工资表。谢谢！
赵颜岐律师 河南-安阳 河南文友律师事务所
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合伙人律师，中山大学法律硕士，执业10年，代理数千案件。尤其
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法学科班毕业，专职律师，法院的特邀调解员。自执业以来，参与和
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从事法律行业多年，擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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