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公司员工为公司服务了将近二十年,因为年龄的增长或者因为身体原因调离了原先的岗位,工资却骤降的厉害,公司这样的做法正确吗?有没符合国家劳动法?
李广萍律师 广东-惠州 广东伟伦律师事务所
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石金平律师毕业于中国人民公安大学,北京典石律师事务所主任,有
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王雨昕律师专业做各种民事案件,专长于合同纠纷,房产纠纷,企业
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