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＋指甲刀阿三

四川-成都婚姻家庭9小时前

￥30.00

您好 老板拖欠工资 让我签了不合法的劳动合同 离职的时候我没有提前三十天通知 头天晚上告知的 第二天就没去上班了 老板压了我两个半月的工资 一共五千元 因为还在实习中 属于在校生 无法劳动仲裁 只能起诉 现在怎么办？？

1位律师回复

安妮律师 四川-成都　 四川法奥（重庆）律师事务所

如果打算起诉来解决老板拖欠工资的问题，可参考以下步骤：

收集证据

• 劳动关系证明：如工作证、工作服、考勤记录、工作邮件、工作群聊天记录等，能证明你在该单位实习工作。

• 工资相关证据：工资条、微信或支付宝工资转账记录、与老板关于工资数额及拖欠情况的聊天记录、通话录音等，以证明工资标准和被拖欠的事实。

• 合同相关材料：即便合同不合法，也要保留好，还...

8小时前

值得一听

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