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贵州-毕节劳动工伤1个月前

跟公司签了一年合同，合同到期后没有续签继续工作了八年现被公司辞退如何赔偿，

1位律师回复

于洋律师 广东-广州　 广东天习律师事务所

般情况：根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在此案例中，劳动者已在公司工作八年（合同后未续签但实际工作的年限也算入），因此应支付八个月工资的经济补偿。这里的“工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个...

1个月前

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