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江苏-苏州劳动工伤3天前

¥19.90

1:工作1年零14天、公司未签定劳动合同。(未签无固定劳动合同) 2:公司未缴纳社保。 3:公司直接关门.未提前通知,导致没有工作。 申请: 1:一年超过了14天.没签无固定劳动合同.可以主长双倍工资赔偿吗? 2:没有缴纳社保.可以主长社保补缴吗? 3:公司关门没有提前通知.可以申请N+1PC吗?

5位律师回复

石志忠律师 江苏-南京  江苏联创伟业律师事务所

43"

6人收听

孙恒律师 江苏-扬州  江苏嘉竹律师事务所

30"

8人收听

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