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1：工作1年零14天、公司未签定劳动合同。（未签无固定劳动合同） 2：公司未缴纳社保。 3：公司直接关门.未提前通知，导致没有工作。 申请： 1：一年超过了14天.没签无固定劳动合同.可以主长双倍工资赔偿吗？ 2：没有缴纳社保.可以主长社保补缴吗？ 3：公司关门没有提前通知.可以申请N+1PC吗？
张尧律师 江苏-苏州 北京市惠诚（苏州）律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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