入职没满半年.扣除半个月工资.不签劳动合同-昆明劳动工伤法律咨询-法妞问答

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云南-昆明劳动工伤1天前

入职没满半年.扣除半个月工资.不签劳动合同

3位律师回复

李宇翔律师 云南-昆明　云南锦业律师事务所

可以劳动仲裁或者投诉到劳动监察大队...

1天前

张斯远律师 云南-普洱　云南新奕星律师事务所

可以申请劳动仲裁，主张扣除的工资和双倍工资...

1天前

唐宏林律师 云南-昆明　云南万相律师事务所

公司的这些做法是不合法的。

入职未满半年就扣除半个月工资没有法律依据，除非您因自身过错给公司造成了经济损失，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。

不签劳动合同也是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

您可以先与公司协商解决这些问题，如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉，或者...

1天前

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