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辽宁-抚顺劳动工伤7天前

面试时跟我说没有绩效和业绩要求,入职的时候还签了一个公司出具的协议,要先垫400块钱伙食费,公司承诺一个月后全额退还,个人原因没有干满一个月就退剩余的50%,试岗期10天没有底薪,今天我得知有业绩要求,3天没有招来一个工人就扣200,现在我的诉求是想知道这个协议有没有法律效益,我的400元能否全额返还,我现在干了6天可不可以有工资

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