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广东-佛山劳动工伤1个月前

公司淡季要给员工放假，请问最长可以放几个月？工资待遇是要正常发放的吗？

5位律师回复

任求学律师 广东-佛山　 广东保顺律师事务所

你好！具体是什么情况？待会儿电话沟通...

1个月前

王泳洲律师 广东-佛山　 广东律师事务所

公司淡季给员工放假的时长和工资待遇问题，需依据相关法律法规来确定。实际操作中，放假时长应根据公司经营状况和员工实际情况来定，同时需遵守当地劳动法律法规。
若员工提供了正常劳动，则工资不得低于当地最低工资标准；若未提供正常劳动，则按国家有关规定办理。
若员工没有提供正常劳动，公司可以按低于最低工资标准的水平发放工资，但不得低于当地最低生活保障标准。
部分地区规...

1个月前

李驰律师 广东-佛山　 广东信步律师事务所

企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。...

1个月前

潘为律师 广东-深圳　 广东普罗米修律师事务所

向相关部门投诉，投诉不成提起诉讼...

1个月前

广东杰誉律师事务所 广东-东莞　 广东杰誉律师事务所

淡季要给员工放假，请问最长可以放几个月？工资待遇是要正常发放的吗H...

1个月前

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