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黄律您好,目前就职于办公地点黄浦区的一家私企,于2023/12/25入职,劳动合同一年,2024/10/15因病住院,10/27出院同时医院开具3个月大病假条,我司人事至今未审批我提交的三个月病假,且电话沟通暗示我解聘。我这边怎么处理比较能维护自己权益呢
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南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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