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1、2016年8月至今一直在本公司上班。（期间公司一直挂靠的不同公司的资质，不同项目挂靠的不同单位的资质，所以我也说不清楚上班的公司名称）。2020年12月份以前，工资发放也是以不同的个人账户转账发放的，只有银行记录可查。 2、2020年12月至2024年10月公司缴纳社保，此时间段区间工资一直以公户发放。 3、2023年12月17日至2024年4月7日产假期间-2024年11月一分钱没有发过。社保（2023.11—2024.10）在缴纳，2024.11社保断交（本月），生育津贴一直未发放。 4、2024年4月联系公司人事回复领导张总意见等项目招标完上班，产假结束公司要求推迟上班，2024年5月份再次联系领导，领导回复让继续推迟上班，10月份联系领导，领导明确回复公司不景气，面临裁员，提供不了工作岗位，口头说让我自己找工作。（没有纸质文件，有本人多次联系公司领导表明要上班的聊天截图）
刘恒律师 陕西-西安 陕西丰采律师事务所
执业于在云南法泽律师事务所，法学学士科班出生，秉持“客户至上
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云南恒鑫律师事务所资深律师，资深合同、经济、婚姻、刑事律师，
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崔庆国，昆明医科大学医事法学专业毕业，昆明市律师协会医疗与健
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