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公司每天要求加班 标准工作时间是7:30~5:15 一个礼拜后每天7:30~8:00 因公司发货多大部分时间都是7:30~10:00 不按要求加班扣绩效分5分 绩效关乎我的工资 如果这个月他给我打0.9的绩效我需要被扣300多元 不愿意加班他就要扣分 我想知道这个有没有触犯劳动法 如果触犯劳动法了我要怎么解决
喻露平律师 贵州-遵义 贵州皓映律师事务所
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王广明律师，现为山西领瀚律师事务所律师，坚持以事实为根据，以
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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