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公司每天要求加班 标准工作时间是7:30~5:15 一个礼拜后每天7:30~8:00 因公司发货多大部分时间都是7:30~10:00 不按要求加班扣绩效分5分 绩效关乎我的工资 如果这个月他给我打0.9的绩效我需要被扣300多元 不愿意加班他就要扣分 我想知道这个有没有触犯劳动法 如果触犯劳动法了我要怎么解决
喻露平律师 贵州-遵义 贵州皓映律师事务所
陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务，在民商事争议
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全日制法学硕士研究生学历，司法机关体制内沉淀多年，擅长房地产
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本律师为当事人提供民事及刑事各类诉讼业务以及为顾问公司提供法
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