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基本工资为4000 ,社保522,到手应该是3478。公司再未通知本人的情况下扣除了500押金之后 ,才告诉我扣了500押金,未支付足额工资,是否属于被迫离职 可以提前解除劳动合同
石志忠律师 江苏-南京 江苏联创伟业律师事务所
毕业于贵州医科大学,2014年通过司法考试,后长期从事于律师
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艾丽律师本科法学毕业,在校期间通过司法考试,多次参与在外实践
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本人长期从事合同纠纷案件处理,与本所同事长期经办公司各项诉讼
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