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陕西-西安劳动工伤1个月前

您好老师，我在一个公立单位上班，面试的时候说的是试用期三个月，转正一年以后交社保那些，现在都四个月了，突然给我说试用期延期一月，我是7月初来的这家单位，现在11月份了，突然就说我要延期转正，并且我们没有签过任何劳动合同之类的纸质文件，只是口头说，并且在未签合同的情况下，扣除我的部分工资，这样投诉的胜算大吗？

3位律师回复

孙波律师 陕西-西安　 北京市盈科（西安）律师事务所

100%的违法用工，试用期就没有三个月这个规定，而且更不能延长，同时又不签书面合同，一告一个准...

1个月前

赵江峰律师 陕西-西安　 陕西智骏律师事务所

陕西智骏律师事务所
联系电话和微信同步：19991452931、13991286181  
事务所地址：西安市雁塔区太白南路220号上上国际13层1305-1309
乘车路线：西安市地铁3号线太白南路C1出口向南150米上上国际
导航路线：在高德、百度、腾讯地图搜索“陕西智骏律师事务所”即导航到达
拥有智慧奋力奔跑...

1个月前

王彪律师 陕西-西安　 陕西哲勤律师事务所

您好，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记。这意味着， 即使员工处于试用期，用人单位也应当为员工参加社会保险 ，而不是在试用期结束转正后才开始缴纳社保。因此，您所在单位的做法是不合理的。建议您与单位沟通，要求单位按照法律规定为员工及时缴纳社会保险...

1个月前

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