您好，因病离职公司会不会进行补偿？-浦东新区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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上海-浦东新区劳动工伤1个月前

￥30.00

您好，因病离职公司会不会进行补偿？

2位律师回复

苗伟律师 上海-浦东新区　上海杰博律师事务所

你好因病离职的话在医疗期是不能被辞退的不然就要赔钱到期之后也要赔偿才能解除劳动关系...

1个月前

上海择平律师事务所律师 上海-黄浦区　上海择平律师事务所

员工主动辞职
如果是员工因自身疾病主动提出离职，公司一般不需要支付经济补偿金.
医疗期满后公司解除劳动合同
若员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但需要向劳动者支付经济补偿.
经济补偿的标准为按劳动者在本...

1个月前

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