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四川-德阳劳动工伤1个月前

请问，工伤休假四天，扣了我1000块钱合理不，工伤不能算全勤合理不

4位律师回复

张微律师 四川-德阳　 四川仁泰律师事务所

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这意味着，如果您因为工伤需要休假，您的工资应该是全额支付的，而不是被扣除。此外，工伤医疗期内的待遇包括享受工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
如果您的工资在工伤休假期间被扣除，这可...

1个月前

敬睿律师 四川-德阳　 四川仁泰律师事务所

工伤按照法律规定进行计算赔付...

1个月前

李蓉律师 四川-德阳　 四川言品言律师事务所

工伤可以申请工伤认定，做一个伤残鉴定，你修养期间工资正常发放。...

1个月前

德仁法律律师 四川-德阳　 四川德阳德仁正法律

工伤休假四天扣 1000 块钱以及工伤不算全勤的做法都是不合理且不合法的。

关于工伤休假扣工资：

• 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所以工伤休假期间，单位不应扣除你的工资，你应当获得正常的工资收入。如果单位扣了你 1000 元工资，...

1个月前

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