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＋反正很好养_zhxungl

福建-厦门经济纠纷1个月前

￥30.00

给员工多发工资，可以要求退还嘛？如果不退怎么处理？

6位律师回复

于经伦律师 福建-厦门　 福建昕悦律师事务所

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30"

49人收听

黄鑫律师 福建-厦门　 福建尚坤律师事务所

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31"

24人收听

齐冬旭律师 福建-厦门　 福建古戈尔律师事务所

您好，给员工多发工资可以要求其退还，如果员工不退还，可以走民事诉讼程序，要求员工退还不当得利...

1个月前

林雪玲律师 福建-厦门　 福建远大律师事务所

可以，如果拒不退还，可以在下个月工资里面抵扣（先书面通知）。如无可抵扣钱款，如果金额足够大，可以报警处理。如果金额不高，可以民事诉讼。...

1个月前

谢雅诗律师 福建-厦门　 福建邦司律师事务所

一、建议先沟通解决或者发函邮件、短信、律师函要求退款 二、通过诉讼要求员工退还多发的工资，可以按照以下步骤进行：



1. 收集证据

- 工资发放记录：包括银行流水
- 与员工的沟通记录：如邮件、短信、聊天记录等，显示公司已经要求员工退还多发工资，但员工未予配合。

- 一般情况下，由被告住所地人民法院管辖。

二、起诉阶段

1. 起草起诉...

1个月前

邱海峰律师 福建-厦门　 上海锦天城（厦门）律师事务所

如果做错工资多发，可以要求退回，如果已经离职，不退的话可以起诉要求员工将多发的工资返还...

1个月前

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