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四川-成都劳动工伤1个月前

我七月中旬入职培训三天又干了三天自离了，今天那个店面经理给我发微信通知我什么旷工三天 造成损失经济赔偿

1位律师回复

李靖律师 四川-成都　 泰和泰律师事务所

1. 关于旷工的认定：

● 从事实角度看，你自行离职且未按规定办理离职手续或告知公司，在公司的视角确实可能会被认定为旷工。如果你确实没有提前告知公司就不再到岗工作，那么公司认定你旷工有一定的合理性。

2. 关于经济赔偿的合理性：

● 公司要主张你赔偿经济损失，需要有证据证明你自离的行为给公司造成了实际的经济损失。比如，因为你的突然离职，公司业务无...

1个月前

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