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你好，上个月8月5日已跟公司申请离职，并填写了离职申请表，现在这个月234号请假公司不给批，并且要求正常到岗若请假，离职日期往后延或扣除8月5日后的部分工资，若我不延顺离职日期要求正常离岗，公司扣除我上月工资结算，我是不是可以要求赔偿
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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