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你好，上个月8月5日已跟公司申请离职，并填写了离职申请表，现在这个月234号请假公司不给批，并且要求正常到岗若请假，离职日期往后延或扣除8月5日后的部分工资，若我不延顺离职日期要求正常离岗，公司扣除我上月工资结算，我是不是可以要求赔偿
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人擅长各类刑民事纠纷，工作态度认真，负责，认真为当事人服务
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手机号（微信：15980061337），丰富债权债务、交通事
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现于盈隆（佛山）律师事务所任专职律师，主要办理合同类、顾问类
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