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晚上好，我因工作调动，从深圳调惠州这种调动肯定是要降底薪的，所以大家都不会轻易的去签什么，公司在7月15号发了调动签署，保密协议，劳动合同三份签署电子档给我企业微信，我于7月17号晚上点开，签调动签署，结果系统自动一键带入，三份同时签了。因为之前有类似情况都是截止15号之前签还的就会在当月实行降底薪，15号之后签的下个月实行降底薪，后面我领导咨询过公司厂办领导，说是8月份开始降底薪，现在发7月的薪资，我发现公司已经给我降底薪了，请问我能寻求得到法律的保护吗？
夏振华律师 湖北-武汉 湖北山河律师事务所
具有多年公安工作经历，从事律师工作以来，在刑事辩护，婚姻家事
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为人踏实肯干，专业能力强。对复杂的法律问题，能够抽丝剥茧，厘
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黑龙江大地律师事务所专职律师。擅长民商事案件，擅长领域：婚姻
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