您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：上饶市

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 公司法务法律咨询 > 江苏公司法务法律咨询 > 南京公司法务法律咨询

＋百度小程序用户

江苏-南京公司法务1个月前

公司要求5天内办保安证把证书拿给他，否则就走人，合理吗

5位律师回复

薛源律师 江苏-南京　 江苏新高的律师事务所

相关岗位是否需要相关资质，招聘的时候有没有要求？可以进一步与律师沟通。...

1个月前

张姗律师 江苏-南京　 江苏苏商律师事务所

公司要求员工在短时间内取得特定证书并提供给公司，可能会被视为不合理，特别是如果取得该证书需要较长时间或复杂的程序。...

1个月前

石志忠律师 江苏-南京　 江苏联创伟业律师事务所

点击收听
42"

14人收听

郭梅律师 江苏-南京　 江苏石城律师事务所

法律有明确规定，不得扣押劳动者证件。...

1个月前

黄佳律师 江苏-南京　 北京浩天（南京）律师事务所

这种要求是否合理需要综合多方面因素来判断。

从一般情况来看，如果该工作岗位明确要求持有保安证才能上岗，公司在招聘和录用时就应当提前说明这一要求。如果在员工入职后突然提出这样的紧急要求，并以未满足就辞退作为威胁，可能不太合理。

然而，如果在劳动合同或公司的规章制度中事先明确规定了相关岗位必须在一定期限内取得保安证，并且员工在入职时已知悉并同意这些规定，...

1个月前

值得一听

发布咨询

上饶推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10425 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询