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询问我从4月9号去烤肉店工作干到7月9号满三个月按长期工,但是七月一号请假到四号,十号请到十五号,而且在四月五月也是店长让我休息,休息超过规定三天,,她这现在想要不给我算长期工,前两个月是按长期工,但一直是按天算的钱,我这给他离职申请书,到8月6号,准备自行离职,她不打算把六月分两千四百多块钱给我算,要按临时工的一半,(她这合同前写的短期工,长期工,不知道为什么这改成临时工)
大概意思就是我在十号请的假,按理说干到九号,就算三个月,长期工,但他要按天算,不到三个月怎么办,她对还是我对,我认为应该按长期工,发我两千四以上,长期工一月2800+200(满勤),短期工好像是两千四
我就觉得不应该按天算
石志忠律师 江苏-南京 江苏联创伟业律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学,现为湖北省内最大专业律所,湖北
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毕业华中科技大学,经济法学硕士研究生,全国律师协会会员,仲裁
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